10月14日上午，为进一步加强辅导员队伍建设，帮助新入职辅导员尽快明晰岗位职责，不断提升业务能力与综合育人水平，学生工作部举办2026年新入职辅导员专题沙龙。本次沙龙以“铸魂育人强本领，聚力赋能促成长”为主题，活动由学生教育服务中心主任李媛媛主持。

学生工作部副部长刘原就辅导员的成长与发展和工作方法提出要求。她指出，要明确方向与要求，夯实履职根基。辅导员应以立德树人为根本任务，全面洞悉“安全稳定是底线、服务育人是核心”的工作内涵，精准把握自身的岗位职责与专业成长方向。要做到工作有思路、有抓手，将学生工作视为一项专业发展去深耕。立足本职优化日常服务，依托比赛、课题项目、学术研究等方式锤炼本领。要经常总结与反思，提升育人实效。辅导员在处理学生诉求时，要引导其思考，提供有创意、有情绪价值且符合安全规范的解决方案。通过深度分析学生日常数据、总结长期指导经验，探索更具实效性的思政育人模式。切实成为学生成长成才路上的引路人，以高质量的学生工作推动学校育人事业迈向新高度。

沙龙伊始，学生教育服务中心主任李媛媛带领辅导员现场观摩辅导员队伍建设成果展。她结合展板内容，详细介绍我校辅导员队伍结构、制度保障体系以及“12345”学生工作育人机制建设情况，重点展示近年来学工队伍在课题研究、精品育人项目、辅导员素质能力大赛等方面取得的建设成果。勉励新进辅导员充分用好学校“工作有条件、干事有平台、发展有空间”的成长环境，汲取先进榜样经验，找准个人职业发展路径。

各二级学院辅导员围绕沙龙主题积极探讨、踊跃发言。他们指出，在安全稳定方面，坚持预防为主与工作前置。通过常态化开展谈心谈话，深入学生群体精准摸排心理动态，做到隐患早发现、早干预。在日常服务方面，讲究工作方法，创新工作思路。将规范管理与人文关怀紧密结合，妥善解决学生合理诉求，并注重培养学生骨干队伍，优化工作流程，着力提升工作效能。在自我提升方面，注重总结积累。立足本职岗位，在长期实践中提炼工作经验，积极参与同行交流，不断精进专业素养，积极探索更贴合学生实际的教育引导模式。

本次沙龙不仅为新入职辅导员指明了工作方向，更在互动交流中传递了育人事业的温度与力量。与会辅导员纷纷表示，将把这份温暖与收获转化为前行的动力，以高度的责任感和使命感投入学生工作，在陪伴学生成长的点滴中践行初心，在学校高质量发展的新征程中贡献青春力量。

各二级学院2026年新入职辅导员参加沙龙活动。（通讯员 张玥 审核人 刘永勤）